Muriel Aichberger

Equality     Diversity    Inclusion

Die weitreichenden Konsequenzen für unsere Gesellschaft, die mit Globalisierung, Migration und vielfältigeren Lebensentwürfen einhergehen, machen Equality, Diversity und Inclusion zu den zentralen Schlagworten unserer Zukunft. Das Potential das sie bergen, wird bis dato nur von Wenigen genutzt. Dabei ist eine proaktive Strategie in diesen Bereichen die beste Antwort auf die vielfältigen Herausforderungen vor denen wir heute stehen.

 

Equality befördert bewusst die nachhaltige Chancen-gleichheit in Institutionen, Unternehmen und Lebenswelten, um persönliche Talente optimal zu entfalten und eine uneingeschränkte individuelle Entwicklung aller zu ermöglichen.

 

Diversity nutzt die Erfahrungen vielfältiger Menschen und ihrer Lebensentwürfe und stellt die Verständigung untereinander in den Mittelpunkt. Der Fokus wird auf das gelenkt, was uns verbindet, um Zusammenarbeit zu fördern und Potentiale freizusetzen.

 

Inclusion die über die klassischen Bereiche Barrierefreiheit und die Unterstützung von Menschen mit Behinderung hinausgeht, setzt sich zum Ziel am Wohlergehen und der Teilhabe aller zu arbeiten und trägt so zu einer gemeinsamen Vision und zur Bündelung der Kräfte bei.

 

Alle drei Zusammen ermöglichen das Erreichen individueller und gemeinsamer Ziele und eine fruchtbare Zusammenarbeit an Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.